「グローバル人材育成インターンシップ派遣事業」へのご参加にあたっては、参加資格を満たし、
協力企業および受入企業に求められる責務をご理解いただくことが求められます。
経費が必要となる事項については、HIDAが支給する「人材育成支援金」を充当いただくようお願いいたします。
以下の内容をよくお読みの上、お申込みください。
- 20～30社程度程度
- 開発途上国（原則としてアジア諸国）
- 8/26（日）～9/22（土） のうち 2～3週間
- 1社あたり1～2名を標準とします。
実習内容、企業規模や受入環境等に基づいてHIDAが判断させていただく場合があります。
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日本の中小企業 （中小企業基本法第2条に定められている製造・サービス・卸売業等） |
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アジア諸国に現地法人を持っていること ※アジア以外の国については個別に判断しますのでご相談ください。 |
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協力企業の受入企業への出資比率が原則50％以上であること |
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受入企業で十分な指導体制を整備できること （担当者の配備、作業スペースや消耗品の確保、緊急時体制の整備など）10人以上であること |
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応募学生の選考（書類選考） ※6/27（水）より、第1次選考を実施する予定です。（選考は複数回に渡る場合もあります） 詳しくは 学生の選考 |
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インターン生への事前オリエンテーション実施
【面談の場合】旅費は協力企業の負担でお願いいたします。日程はインターン生との間で直接調整してください。 【電話・ネット面談の場合】通話費用は協力企業の負担でお願いいたします。 |
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受入企業での指導担当者の確保および実習の実施 ※派遣期間は8/26（日）～9/22（土）の2～3週間となります（期間内で企業が設定）。 |
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現地での受入環境整備
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インターン生の派遣国到着時・出国時の空港への出迎えおよび見送り |
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「派遣終了時報告書」の提出（インターン生1人あたり1通） |
※本事業に協力する日本の企業を「協力企業」、受入先となる現地法人を「受入企業」と呼んでいます。
