グローバル化が必至の経済情勢の中で、若者の内向き志向、海外進出企業の人材育成などが大きな課題となっています。
HIDAは、「世界の成長センター」と呼ばれるアジアで活躍している日本企業を対象に、やる気に満ちた若い学生の皆様を橋わたしする「グローバル人材育成インターンシップ派遣事業」を実施しています。
海外インターンシップを通じ、日本の企業と若い人材の国際化を支援します。
アジア諸国に進出している日本の中小企業に対し、日本の学生を橋わたしし、現地法人で就業体験する機会を提供します。この事業を通じ、日本企業の海外事業展開の円滑化や日本の人材の国際化を図ります。
- [企業の方に向けて]
- 学生および教育機関に対しインターンシップを通じて会社独自の魅力を伝えられるほか、海外現地法人の組織活性化などの効果も期待できます。将来、日本企業の海外事業展開を支える人材の育成にもつながります。
- [学生・教育機関の方に向けて]
- 協力企業と連携し、海外現地法人におけるインターンシップの機会を提供。海外で働き生活する体験を通じ、個人の将来設計における選択肢を広げるとともに、日本の国際化を支える人材としての資質向上を図ります。
8月・9月の2～3週間、学生の皆様を“METI Interns”として
アジアの日系企業に派遣します。
協力企業と連携し、選考に合格した学生の方をインターン生として協力企業の現地法人に派遣します。
派遣期間は、学生の夏休み期間中（8/26～9/22の2～3週間）となります。
派遣人数は、30名程度を予定しています。
